룰루 레몬에서 일하는 것에 대한 5 가지 진지한 사실

룰루 레몬의 최신 비평가는 시스루 팬츠 나 캐나다 도시가 무분별한 일정에 대해 돌아 오는 당혹스러운 요기가 아니다. 인터넷에서 회사의 더러운 세탁물을 방송하기로 결정한 불만족스러운 직원입니다.

익명의 게시물은 Jezebel에 게시되어 과로와 과소 지불 및 컬트와 같은 문제 (멋진 의류 할인을 가치가없는 소리로 만듭니다)와 같은 문제를 포함하여 액티브웨어 회사에서 일하는 개인적인 경험을 자세히 설명합니다.

물론 익명의 베일 뒤에서 고발을 던지기가 쉽지만 이것은 Lululemon의 답변이없는 한 여성의 근거가없는 계정 일뿐입니다. -자주 논의되고 공유하기에 너무 이상한 문화에 영향을 미쳤습니다.

익명의 한 직원에 따르면 Lululemon에서 일하는 것에 대한 다섯 가지 심각한 사실이 있습니다.



1. Wunder Unders에서 Duke and Ocean만큼 좋아 보이지 않을 것입니다. '남자와 여자 Lululemon은 마케팅을 위해 디자인하고 마케팅하는 것을'뮤즈 '라고합니다. 남자는 듀크 (Duke), 여자는 바다 (Ocean)입니다. 당신이 무엇이든, 당신은 그 이상적인, 상상의 뮤즈에 호소합니다. 오션은 여섯 명의 인물을 만들고, 아이를 갖기를 원하지 않으며, 석사 학위를 가지고 있으며, 그녀의 핵심 운동은 요가이며, 달리기와 회전도 좋아합니다. 전체 아이디어는 손님이 실제로 바다가 될 수 없다는 것입니다. 열망입니다. 그들은 시도 할 수는 있지만 절대 없을 것입니다.

2. 그들이 당신에게 요가 바지를 판매하려고 할 때, 그들은 실제로 당신을 교육하고 있습니다. '저는 교육자로서 시작했습니다. 우리는 영업 사원이라고 부릅니다. 그러나 계속해서 말하면, 우리는 아무것도 팔지 않습니다.' 우리의 임무는 기르다 의복의 기술적 특징과 기능에 대한 사람들과 손님이 개인적인 선택.

3. 그들의 10 년 목표는 미친 사람의 엉망인 것처럼 들린다. '사람들에 관한 것을 진지하게 추구하는 회사이므로, 특히 10 년 목표가 & squo;의 상위 사 분위수 내에서 글로벌 집단 점수를 얻는 것이므로 더 높은 이직률을 검토 할 것이라고 생각할 것입니다. 지구상에서 가장 행복한 사람들. ' 그러나 누가 그것을 측정하고 어떤 측정 스틱으로?

4. 에토스는 사이 언톨로지가 티 파티를 만나는 것처럼 들립니다. '선량과 요가 가치에 대한 강조는 매우 교활하고 컬트적일 수 있습니다. (…) 걸을 때 기분이 좋지 않으면, & lsquo; clearing '을해야합니다. 이것은 당신의 인생에서 무슨 일이 일어나고 있는지 말하게하는 신령적인 방법입니다. 그것을 극복하는 방법에. 'Ayn Rand의 책은 & lsquo; core 라이브러리에 있습니다.'당신은 그 자신을 부트 스트랩으로 끌어 당기는 사고를 피할 수 없습니다. 고객이 들어 와서 당신에게 무례한 경우, 기분을 상하게하는 것은 당신의 선택입니다. 상황에 대한 개인적인 책임은 없습니다.

5. 직원은 또한 인간 광고판입니다. ‘지역 사회에있을 때 교육자들이 무료로 시장에 내놓을 수 있도록 구조화했습니다.’는 최대한 자주 Lululemon을 착용하는 수업을 듣는다는 의미입니다. 장점 중 하나는 일주일에 두 개의 수업에 대해 상환하지만 시간을 지키지 않는다는 것입니다. 회사가이를 고소한 후에는 더 이상 명시 적으로 주문할 수 없었지만 여전히 기대를 알고 있습니다. 위로 올라가려면 커뮤니티에 많이 참여해야합니다. 나는 하루 중 2-3 번 수업을 듣는 사람들이 자신의 시간에 쉬지 말아야한다는 압력을 받고 있습니다. -아미 마르 투라나

전체 계정을 읽으려면 www.jezebel.com을 방문하십시오.

(사진 설명 : Lululemon.com)